随着社会的发展,很多人都想自己创业,开自己的公司。因此,新公司如雨后春笋般涌现,公司的主要核心在于公司的人才。所以在当今公司招聘难的时代,招聘人才需要花费大量的精力、时间和金 钱,所以“人力资源”行业诞生了,因为人力资源公司可以代理招聘,快速为公司招聘合适的人才,让你的公司成长起来。下面小编就为大家介绍一下使用代理招聘的好处,以及公司使用代理招聘人才需要哪些流程。
一、公司找第三方人事代理有什么好处
1、它可以节省公司的人力、精力、时间和金 钱。
2、使用代理招聘服务可以帮助公司快速找到合适的人才。
3、公司与人力资源公司签订合同可以长期合作,避免公司人员流动。
二、公司采用人事代理招聘人才的流程
1、免费咨询:用人单位可电话联系人力资源公司代理招聘专员咨询任何业务问题。
2、填写登记表:用人单位需填写《代理招聘登记表》,并提供公司背景资料及公司营业执照复印件并签字确认。
3、岗位分析:人事代理公司工作人员收到信息后,根据对用人单位的了解,分析岗位候选人的能力和素质。分析岗位人才分布和招聘难度,确定是否接受代理招聘委托。
4、签订协议:双方达成协议的,人力资源公司将与用人单位签订代理招聘服务协议。
5、推 荐人才:签订代理招聘服务协议后,人力资源公司将向用人公司 专业人才供用人公司选择。
6、收费:招聘完成后,人力资源公司将向用人公司收取代理招聘服务费。